5 Sfaturi pentru angajarea câinelui de birou perfect

Vrei un loc de muncă favorabil câinilor? Luați în considerare aceste sfaturi atunci când angajați un câine de birou

Lucrul alături de părinții mei și colegii mei a fost un vis pentru mine. Sunt atât de norocos să intru în muncă în fiecare dimineață și să fac ceea ce fac cel mai bine - să pledez pentru alți câini de birou, cercetarea și scrierea despre câine legate de subiecte, și bine, nap, desigur! Când post postul meu #WorkingDogWednesday interviuri în fiecare săptămână, este foarte frumos să evidențiem toți ceilalți câini de birou care fac pași mari pentru specia noastră. Gândește-te, nu cu mult timp în urmă, niciun om nu ar angaja nici măcar un câine de birou. Acum, avem o cerere mare.

Vreți să faceți din biroul dvs. un refugiu prietenos pentru câini unde oamenii și caninii pot lucra colectiv? Există multe lucruri pe care trebuie să le luați în considerare înainte de a aduce un câine de birou în spațiul de lucru. Am citit câteva vechi interviuri de câine de birou și am colaborat cu colegii mei umani pentru a vă oferi o listă de lucruri pe care ar trebui să le luați în considerare înainte de angajarea unui câine de birou la compania dvs.

1. Obțineți personalul dvs. la bord cu ideea

Nu este corect față de colaboratorii tăi umani dacă un câine se arată neanunțat la cursuri noi de angajare. Chiar dacă sunteți câinele de top în birou (luați gluma?), Fiți amabil cu angajații dvs. și cereți opinii despre lucrul cu un câine. Rețineți că unii dintre angajații dvs. pot avea o alergie severă la câini sau să se teamă de câini. Dacă această situație apare în biroul dvs., nu ardeți oamenii doar pentru a vă face drumul. Repet. Nu trageți oamenii.

Dacă aveți un angajat alergic, puteți angaja un câine hipoalergenic ca mine. Dacă aveți un om care se teme de câini, respectați limitele acestui angajat. Dacă încă plănuiți să angajați un câine de birou, asigurați-vă că sunt păstrați într-un spațiu de lucru separat de angajatul înspăimântător și nu forțați niciodată o introducere între cei doi.

2. Asigurați-vă că ați angajat candidatul ideal

Îți plac câinele tău ciudat și totuși feroce și nu poți aștepta să-l aduci în birou? Rezistaţi. Aceasta ar putea să nu fie o idee bună.

Câinii cu probleme de comportament nu ar trebui să fie angajați niciodată pentru o funcție de birou, cu excepția cazului în care angajați pentru un gardian. Cercetați-vă înainte de a vă îmbarca un câine de birou, mai ales dacă vă așteptați să lucreze în companie pentru călătoria de lungă durată.

Asigurați-vă că au toate calificările pe care le-ați dori într-un co-lucrător canin. În mod ideal, veți căuta un puști jucăuș care încă respectă atmosfera dvs. de birou. Asta inseamna sa nu latrati si sa bateti in timp ce sunteti la telefon cu clientii, desi turneul ocazional in jurul biroului (wellness la locul de munca!) Este in regula.

Un alt lucru de luat în considerare atunci când angajarea unui câine de birou este vaccinările. Asigurați-vă că animalul dvs. de companie este la zi cu toate fotografiile necesare și nu vine să lucreze cu nici unul boală. Asigurați-vă că antrenați noul angajat în eticheta de birou înainte de prima zi. Mergeți peste toate comenzile pe care le-au învățat școală de ascultare cum ar fi stai, stai, călcâi și vino.

3. Câine-dovada spațiului dumneavoastră înainte de prima zi de câine de birou

Toate spațiile de lucru sunt diferite, dar sunt sigur că în spațiul tău există ceva care nu vrei să treacă un câine. Aveți cabluri electrice în jurul birourilor? Puneți-i câinele astfel încât noul dvs. câine de birou să nu creadă că este o jucărie.

Cum rămâne cu cutiile de gunoi deschise? Nu-mi place să aduc acest punct în sus, dar întotdeauna mă confrunt cu probleme la biroul BuzzFarmers pentru că le-am scos prin coșurile deschise. În apărarea mea, ei nu au învățat să scape de ei sau să-i miște încă la pământ, așa că de ce să mă opresc? Luați în considerare obținerea de trashcans închise, astfel încât câinele dvs. de birou nu este tentat să caute orice gustoase tratează.

Asigurați-vă că nu există nimic toxic pentru animale în spațiu. Amintiți-vă, unele plante sunt toxice, precum și orice curățători de birou, sau chiar obiecte cum ar fi pisoare și pixuri ar putea face ca animalul dumneavoastră să fie bolnav. Blocați orice zonă în care nu doriți ca animalul dvs. de companie să aibă acces.

4. Amintiți-vă pentru a vă face spațiu pentru animale de companie prietenos

Înainte de a începe chiar, da, există o diferență între asigurarea pentru câini a muncii dvs. și pentru a fi prietenos cu animalele de companie.

Ajustarea la o viață profesională este o tranziție mare pentru pui, așa că face tot posibilul pentru a ne face să ne simțim confortabil. Nu ne bucurăm cu toții pe scaunele de rulare inconfortabile pe care le place omul să le folosească. Poți aduce un pat de câine, sau mai bine, să ne lași pe canapeaua de birou? Timpul Nap este foarte important în cultura câinilor de birou și este necesar un loc confortabil pentru a ne odihni capul.

Ce zici de a aduce niște jucării la birou? S-ar putea să fie cel mai bine să plecați acasă, dar am vrea să jucăm puțin în timpul pauzei.

Oh, și cel mai important, nu uitați de mâncare! Luăm masa la fel ca tine! În cazul în care câinele dvs. de birou are un program de hrănire care se întâmplă în afara orelor de lucru, nu uitați să împachetați unele tratamente pentru birou. Vom deveni gelosi dacă vă vedem

5. Stabiliți așteptările și respectați-le

Această regulă este valabilă atât pentru oameni, cât și pentru canini. Așteptările ar trebui să fie stabilite începând cu prima zi și urmărite în permanență. Numai astfel încât toate speciile vor putea să-și facă munca.

Dacă câinelui dvs. de birou este permis doar accesul într-o zonă a spațiului de lucru, nu permiteți niciodată unui colaborator uman să vă lase câinele de birou într-o altă zonă. În cazul în care cățelușele nu sunt permise în cadrul întâlnirilor cu clienții, nu le permiteți să-și forțeze drumul cu cutență. În cazul în care câinelui dvs. de birou nu este permis să mănânce alimente umane, asigurați-vă că nici un "grijuliu" umane se strecoara alimente felul lor.

Același lucru este valabil și pentru rezultatele de lucru. Dacă aveți în vedere angajarea unui câine de birou, nu vă așteptați să lucrăm timp de opt ore fără să aveți timp de pauză. Un câine de birou ar trebui să aibă voie să doarmă cel puțin jumătate din schimbarea lui. Dacă nu are nevoie de timpul liber să se odihnească, îl poate folosi pentru a supraveghea oamenii. Restul timpului ar trebui să fie dedicat exclusiv muncii. Nu ar trebui să existe în birou nicio problemă dacă nu este timpul de pauză!

Ai angajat fiecare câte un câine de birou? Aveți întrebări specifice cu privire la îmbarcarea unui câine de lucru? Lasă-mă să știu în comentariile!